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“职”等你来|2021年延边州招才引智工程引进优秀高校毕业生284人

时间:2021-04-13 来源:吉林热线

据延边州人社局网站上消息,为推动延边全面大力发展全方位振兴,引进一批适应我州经济社会发展的急需短缺高素质专业化人才,为延边长远发展获取人才支撑,根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于唤起人才活力反对人才创新创业的若干意见》(吉发〔2018〕4号)《延边州类似人才引进办法(试行)》(延州放〔2016〕36号)《2021年延边州招才引智工程引进杰出高校毕业生工作实施方案》要求,延边州拟面向社会筛选引进优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、引入计划

2021年延边州各县(市)事业单位计划引进284人。其中,为拓宽人才引入领域,减轻州内重点企业引进高素质人才需求,设置企业服务岗位计划引进42人;为密码农村人才短缺难题,设置农村服务岗位计划引入26人。具体岗位及资格条件参见《2021年延边州引进优秀高校毕业生岗位及其资格条件目录》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1. 具备中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

3. 遵守纪律,品行端正;

4. 身体健康,不具备适应环境岗位要求的身体条件。

(二)学历条件

须不具备下列条件之一:

1. 具备国内“世界一流大学建设高校”全日制本科学历学位(民办高校、独立学院、合作办学院校毕业生除外)。

2. 具有全日制硕士研究生学历学位。在国内取得全日制硕士研究生学历学位的,不应同时具备全日制本科学历学位(民办高校、独立学院、合作办学院校,大专起点本科和HND学习形式除外)或教育部求学服务中心开具的同等学历学位认证书。在国(境)外取得全日制硕士研究生学历学位的,毕业院校不应在《2021年延边州引入优秀高校毕业生国(境)外引才高校目录》(附件2)范围内,同时应不具备全日制本科学历学位(民办高校、独立学院、合作办学院校,大专起点本科和HND学习形式除外)或教育部求学服务中心出具的同等学历学位认证书。

3. 具有全日制博士研究生学历学位。不应同时不具备全日制本科(大专起点本科和HND学习形式除外)以及全日制硕士研究生学历学位或教育部求学服务中心出具的同等学历学位认证书。

全日制学历确认标准如下:

(1)在国内获得学历学位的试题,在学习期间无法创建劳动关系,不不存在工资关系、缴纳各项社会保险费的记录;自学期间向学校转递本人档案;毕业时获得报到证。

(2)在国(境)外取得学历学位的考生,在校自学期间(撰写论文期间及疫情原因除外)每年回国总计停留时间不多达4个月。

(三)年龄条件

本科生年龄不多达28周岁(1992年12月25日之后出生);硕士研究生年龄不超过32周岁(1988年12月25日之后出生于);博士研究生年龄不多达35周岁(1985年12月25日之后出生)。年龄以人事档案不尽相同。参军入伍,且2年义务兵服役期结束后除役的可放宽5岁。

(四)其他条件

合乎岗位所需要的民族、性别、学历、专业、执业(职业)资格等条件。录取专业以获得最高学历所学专业不尽相同,不得以学位证所列专业录取(全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位录取)。自设专业硕博士研究生及在国(境)外获得学历学位的硕博士研究生,视所学核心课程认定是否合乎录取条件。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事惩处的人员。

2. 被辞退年满五年的国家党政机关、事业单位公职人员。

3. 公务员招录未满单位或岗位要求低于服务年限的人员。

4. 2021年12月31日前,无法获得毕业证学位证的人员。

5. 在读的非2021年应届毕业生。

6. 2020年12月(不含)前,在我州各级党政机关、事业单位已获得正式编成的工作人员。

7. 现役军人。

8. 在我州公务员招录、事业单位聘用及招才引智工程选拔过程中被列为不诚信人员名单的人员。

9. 按照法律规定不得聘用的其他情形人员。

(六)规避情形

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及将近姻亲关系的,不得录取该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、引入程序

(一)考生报名

报名时间:2021年1月4日10:00至1月15日10:00

报名网站:延边党建网(www.ybdj.gov.cn)

报名采取网上甄选的方式进行,考生可根据自身实际情况报考符合报名条件的1个岗位。本次聘用免收报名费,不设开录比例。考生须用有效地身份证甄选,甄选与考试时使用的身份证须一致;考生报名时所填写的专业名称不应与毕业证书(国外学历学位认证书)上的专业名称完全一致。

试题在甄选时需同时提供以下材料:

试题需将身份证、党员证明、高中之后各个学习阶段的学信网自学证明(在校学籍证明)、学位与学历证书、学生证(2021年应届毕业生)、本科期间校级学生会主席或副主席经历证明、国家或省政府奖学金证书、国家或省级优秀学生干部证书、国家或省级三好学生证书、参军入伍证明材料;签署后的《诚信承诺书》(可在延边党建网iTunes),砖墙档案存放在部门公章的《个人档案存放证明》;在国(境)外获得本科及硕士、博士研究生学历学位的考生,不应同时提供教育部求学服务中心开具的同等学历学位认证书、国家移民管理局开具的出入境记录查询结果、在校期间成绩单的扫瞄件或照片等材料,发送至甄选岗位所在县(市)电子邮箱。

网上甄选截止前,未提供《诚信承诺书》《个人档案存放证明》的试题,中止报名资格。

(二)资格全案

工作人员将在试题完成网上甄选后,根据网上报名情况及相关证明材料对考生进行资格条件初审。试题须及时查询报名审查结果。通过资格审查的考生,不容许改报其它岗位。未通过资格审查的试题,网上报名累计前可改报合乎资格条件的其它岗位。

(三)评价筛选

1. 基本素质分析。根据考生获取的相关证明材料,对其学历层次、政治表现、学业表现、学生工作情况进行分析赋分,计算出有基本素质分析成绩。基本素质分析实施百分制。试题在完成网上甄选时应细心核对基本素质分析得分,经本人确认后,基本素质分析成绩无法更改。根据基本素质分析成绩从低到低,按照招聘计划不低于1:5的比例(如成绩相同,一并列为)确认进入考试环节的试题。

2. 考试。试题根据录取岗位参与综合能力测试或专业能力测试。

录取未标注“须参与专业测试”岗位的试题须要参与综合能力测试。综合能力测试以结构化面试的方式展开,主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协商、临场应变等能力。测试实施百分制,成绩低于60分的,不能作为拟聘用人选。

报考标示“须参与专业测试”岗位的试题,根据岗位市场需求参与对应专业能力测试。专业能力测试主要通过“会面”“展示”等形式实地考察试题综合素质和实际业务能力。专业能力测试按照百分制分析赋分,成绩低于60分的,不能作为白鱼聘用人选。

试题总成绩按照基本素质分析成绩与考试(综合能力测试或专业能力测试)成绩5:5的比例权重计算出来。

考试制订于2021年1月23日在延边州域内统一开展,具体时间、地点详见补充通报(补足通知将在延边党建网公布)。根据新冠肺炎疫情防控工作必须,参加考试考生注意事项如下:

①考生在参加考试时,须携带《准考证》(考生登录延边党建网自行iTunes打印)、身份证或护照及1月18日(含)之后本人在吉林省域内检测机构(详见附件3)检测新冠肺炎阴性证明。无法获取上述任一材料的,不能参加考试,不予补考。

②考试当天,正处在隔绝观察期的考生,无法参加考试,不予补考。

③考试当天,试题须要出示“吉祥码”、“通信大数据行程卡”,展开两次测温后进入考场。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码(卡)、体温异常或有咳嗽等呼吸道症状的考生,经专业评估后视情况到隔离候考室候考,可正常参加考试,并须当场进行新冠病毒核酸检测采样、检验。在检测结果未明确前,试题在隔绝候分室等候,不得离开考点。

④试题须采买符合防疫拒绝的一次性医用口罩,自觉遵从疫情防控和考试工作有关要求,主动佩戴。

⑤凡不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的试题,取消考试资格,并记入试题诚信记录,如有违法行为,将依法追究法律责任。

⑥在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关拒绝,实施防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

3. 确定拟聘用人选。按照聘用岗位人数1:1的比例,以总成绩从高到低排序,确认拟聘用人选。考生总成绩相同的,按照基本素质分析成绩从高到较低确认白鱼聘用人选;基本素质分析成绩相同的,以基本素质分析中,学习经历得分项从高到较低确定拟聘用人选。

(四)审档及实地考察

对拟聘用人选档案进行集中审查。未在规定时间内提供档案的试题及档案审查不合格的试题,中止拟聘请人选资格。各县(市)负责对本县(市)白鱼聘用人选进行考察。

(五)身体检查

白鱼聘用人选须到延边州内指定医院参与统一体检。未在规定时间内参与体检或身体检查不合格的,中止其白鱼聘请人选资格。

在审档、考察、身体检查等环节发现试题不合乎此次引才资格条件或试题主动退出,导致引才计划经常出现空缺的,可根据试题总成绩从高到低依次递补。岗位调剂环节开始后不再展开接任。

(六)岗位调剂

在以上环节完结后,将根据空岗情况展开岗位调剂。岗位调剂具体事宜参见补足通报(补足通报将在延边党建网公布)。

(七)公示

在州内主要媒体公示5个工作日。对公示期内反映有相当严重问题并查有实据,不合乎聘请条件的,中止其拟聘用人选资格。对体现有相当严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后决定否聘请。

(八)聘用

各县(市)为白鱼聘请人选办理聘用手续,并实施相关政策待遇。

在引进杰出高校毕业生工作任一环节找到试题不存在不符合录取条件的情形,取消其白鱼聘用人选资格。转入体检环节试题名单公示后,个人放弃白鱼聘用人选资格、在服务期内辞职等情形将视作明知不道德,列为不诚信人员名单,今后将不得报考我州各级各类事业单位公开招聘考试及招才引智工程选拔。

四、管理及保障

(一)管理政策

本次引进人选按照延边州高素质储备人才进行培育并享用相关待遇。服务期5年(不含1年试用期),试用期剩考核合格的,予以正式聘请;不合格的,中止聘请。服务期内不得报考延边州内各级各类事业单位公开发表聘用考试及招才引智工程选拔。服务期满后,之后作为高素质储备人才管理用于。

(二)确保政策

根据《延边州特殊人才引入办法(试行)》规定,引进人选可享受以下政策:

1. 人才津贴。延吉市、珲春市、敦化市分别给予本科生8万元、硕士研究生9万元、博士研究生10万元的人才津贴;图们市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县分别给与本科生10万元、硕士研究生11万元、博士研究生12万元的人才津贴。人才津贴按照分级负责管理的原则分6年派发。

2. 租房补助金。对在工作所在地无个人住房(不含本人、父母、配偶)且租住商品房的,给与每月500元的租房补助金或获取人才公寓。租房补助金发放期限不多达3年。

3. 培养使用。引进人选划入延边州“党政战略人才”队伍和各县(市)杰出年轻干部队伍展开培养,特别杰出且合乎《党政领导干部甄选任用工作条例》任职条件的,可优先提拔用于。

五、信息发布及政策咨询

延边党建网(www.ybdj.gov.cn)、“延边支部生活 延边人才工作”微信公众号为本次延边州引进杰出高校毕业生工作信息公布平台,有关考试录用信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,请广大考生留意查找。

延吉市联系电话及邮箱:0433-2521501;yjsrcb@163.com。

珲春市联系电话及邮箱:0433-7525283;rcb7512001@163.com。

图们市联系电话及邮箱:0433-3661723;tmsrcb@126.com。

敦化市联系电话及邮箱:0433-6220755;dhswrcb@163.com。

龙井市联系电话及邮箱:0433-3233779;ljswzzbrcb@163.com。

和龙市联系电话及邮箱:0433-4222426;hlrctj@126.com。

汪清县联系电话及邮箱:0433-8821055;wqzzbrcb@126.com。

安图县联系电话及邮箱:0433-5822436;atxrcb@163.com。

举 报 电 话 及 邮 箱:0433-2514282;ybzrcb@126.com。

延边州联系咨询电话:0433-2557517。

本次引进杰出高校毕业生工作不指定任何资料、大纲,不举行也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

【来源:吉林日报】

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